Datenschutz

Amblada Consulting OG
Zentagasse 27-29/4/8, 1050 Wien, Österreich

E-Mail: emre.oez@amblada.at

Weitere Anbieterangaben finden Sie im Impressum.

Puenktly richtet sich an Unternehmen und Arbeitgeber. Amblada Consulting OG ist für die Verarbeitung von Konto- und Servicedaten verantwortlich, soweit diese für den Betrieb, die Sicherheit und die Betreuung des Dienstes verarbeitet werden. Für die eingegebenen Beschäftigtendaten und deren arbeitsrechtliche Nutzung ist der jeweilige Kunde bzw. Arbeitgeber verantwortlich. Soweit Amblada diese Daten im Auftrag verarbeitet, erfolgt dies zur Bereitstellung von Puenktly nach den Weisungen des Kunden; eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung ist abzuschließen, soweit erforderlich.

Wir verarbeiten Namen, E-Mail-Adressen sowie Authentifizierungs- und Sitzungsdaten, Unternehmensdaten und Mitarbeiterstammdaten. Hinzu kommen Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Korrekturanträge und deren Entscheidungen sowie Audit-Protokolle zur Nachvollziehbarkeit von Änderungen. Auch geplante Tagesrhythmen, Erinnerungseinstellungen und technische Zugriffs-, Protokoll- und Sicherheitsdaten werden verarbeitet.

Puenktly verarbeitet Urlaub und Krankenstand sowie hochgeladene Dokumente, wenn die Dokumentenfunktion genutzt wird. Angaben zu Krankenständen und entsprechende Nachweise können Gesundheitsdaten enthalten und unterliegen beschränkten, rollenbezogenen Zugriffsrechten. Der Arbeitgeber muss die erforderliche Rechtsgrundlage einschließlich einer anwendbaren Ausnahme nach Art. 9 DSGVO prüfen und die Beschäftigten informieren. Bitte laden Sie keine für den jeweiligen Zweck unnötigen Gesundheitsangaben hoch.

Die Verarbeitung dient der Bereitstellung des Dienstes, der Anmeldung und Kontoverwaltung, der Sicherheit, dem Support und der Erfüllung gesetzlicher Pflichten. Je nach Verarbeitung kommen Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen, soweit anwendbar), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen an einem sicheren und zuverlässigen Dienst) oder Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (gesetzliche Verpflichtungen) in Betracht. Für Beschäftigtendaten bestimmt der Arbeitgeber die jeweils anwendbare arbeits- und datenschutzrechtliche Grundlage; diese Seite ersetzt seine Information an die Beschäftigten nicht.

Zugriffe innerhalb von Puenktly sind nach Unternehmen und Benutzerrollen beschränkt. Für Hosting, Datenbank, Authentifizierung und technische Infrastruktur werden Dienstleister eingesetzt. Soweit diese personenbezogene Daten im Auftrag verarbeiten, sind die erforderlichen Auftragsverarbeitungsvereinbarungen maßgeblich. Eine Weitergabe erfolgt nur, soweit sie für den jeweiligen Zweck oder aufgrund gesetzlicher Pflichten erforderlich ist.

Sofern eingesetzte Dienstleister Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeiten, müssen die nach der DSGVO erforderlichen Voraussetzungen erfüllt und geeignete Übermittlungsgarantien vorgesehen sein, soweit erforderlich. Ein bestimmter Hosting-Standort oder ein bestimmter Übermittlungsmechanismus wird hier nicht zugesichert. Informationen zu den für Ihre Nutzung relevanten Dienstleistern und Übermittlungen erhalten Sie auf Anfrage.

Erinnerungseinstellungen und geplante Zeiten werden verwendet, um auf Wunsch Hinweise anzuzeigen. In-App-Erinnerungen funktionieren bei geöffneter App; Browser-Hinweise hängen von der erteilten Berechtigung und dem Browser ab. Erinnerungen bei vollständig geschlossener App sind in der Beta nicht aktiv. Erinnerungen erfassen oder ändern keine Arbeitszeit automatisch.

Konto- und Servicedaten werden nur so lange aufbewahrt, wie dies für die Vertragsdurchführung, die jeweiligen Zwecke oder gesetzliche Verpflichtungen erforderlich ist. Die Aufbewahrung von Beschäftigten- und Arbeitszeitdaten richtet sich vor allem nach den gesetzlichen Pflichten des Kunden bzw. Arbeitgebers sowie den vereinbarten und konfigurierten Export- und Löschprozessen. Lösch- und Exportanliegen können über den unten genannten Kontakt abgestimmt werden; eine pauschale feste Aufbewahrungsfrist wird nicht zugesichert.

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Datenübertragbarkeit, soweit die jeweiligen Voraussetzungen vorliegen. Anliegen zu Beschäftigtendaten richten Sie grundsätzlich an Ihren Arbeitgeber als Verantwortlichen; Amblada unterstützt ihn im Rahmen der Auftragsverarbeitung. Für Konto- und Servicedaten können Sie sich direkt an Amblada wenden.

Sie können sich bei der österreichischen Datenschutzbehörde beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt. Informationen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie unter dsb.gv.at.